ProfilVon Ines Entgelmeier

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Gruppe 1.1 Arbeitszeit und Flexibilisierung

Zur Person

Aufgaben

  • Mitarbeit im Projekt „Arbeitszeitberichterstattung für Deutschland“
  • Mitarbeit im Projekt „Ortsflexibles Arbeiten“
  • Forschung und Promotion zu den Themen „Digitalisierung, Flexibilisierung, Arbeit(szeit), Geschlecht“

Fachliche Qualifikationen

  • M.A. Soziologie, Universität Bielefeld
  • B.A. Geschichte/Soziologie, Universität Bielefeld

Engagement und Mitgliedschaften

  • Koordination Netzwerk „Arbeit, Digitalisierung, Geschlecht“
  • Mitgliedschaften:

    • Deutsche Gesellschaft für Soziologie
    • Arbeitszeitgesellschaft
    • Netzwerk Frauen- und Geschlechterforschung NRW

Publikationen

Publikationsliste Publikationen vor 2013 sowie Publikationen ohne BAuA-Affiliation

N. Backhaus, L.-K. Stein, I. Entgelmeier: Arbeitszeiterfassung und Flexibilität: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2019 (baua: Fokus). Dortmund / Berlin / Dresden: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 2021.

A. Busch-Heizmann, I. Entgelmeier, T. Rinke: Digitalisierung und Entgrenzung. Welche Personenbezogenen Merkmale beeinflussen die Gestaltung von Berufs- und Privatleben unter dem erwerbsbezogenen Einsatz von IuK-Technologien und wie lassen sich die Zusammenhänge überprüfen? Working Paper Forschungsförderung 92, Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung 2018.

Forschung