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The analysis of collective orientation and process feedback in relation to coordination and performance in interdependently working teams

Dieser Artikel ist im Journal "PLoS One" (2024) erschienen.

Bibliografische Angaben

Titel :  The analysis of collective orientation and process feedback in relation to coordination and performance in interdependently working teams. 

Verfasst von:   V. Hagemann, M. Rieth, K. N. Klasmeier

in: PLoS One, Volume 19, Ausgabe 3, 2024.  Seiten:  1-22, Projektnummer : F 2549, DOI: 10.1371/journal.pone.0297565

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