Sanitärräume sind Umkleide-, Wasch- und Toilettenräume.

Toilettenräume beinhalten mindestens eine Toilette und eine Handwaschgelegenheit sowie gegebenenfalls Urinal und Toilettenzelle.

Toilettenzellen sind von innen absperrbare, durch Trennwände vom Toilettenraum getrennte Bereiche mit einer Toilette.

Toiletten sind Toilettenbecken oder Hocktoiletten. Dies entspricht auch den Begriffen Klosettbecken bzw. Hockklosetts.

Urinale sind Bedürfnisstände ausgeführt als Becken oder Rinnen.

Ein Vorraum ist ein vollständig abgetrennter Bereich in einem Toilettenraum, um z. B. das Überströmen von geruchsbelasteter Luft zu vermeiden und ggf. die Handwaschgelegenheiten aufzunehmen.

Waschräume sind Räume mit Einrichtungen (z. B. Waschplätze, Duschen), die es den Beschäftigten ermöglichen, sich den hygienischen Erfordernissen entsprechend zu reinigen.

Waschplätze sind Einrichtungen in Waschräumen mit Zapfstellen an Einzelwaschtischen, Reihenwaschanlagen, Rundwaschanlagen oder gleichwertigen Anlagen.

Waschgelegenheiten sind Einrichtungen außerhalb von Sanitärräumen mit fließendem Wasser und einem geschlossenen Wasserabflusssystem, die es den Beschäftigten ermöglichen, sich den hygienischen Erfordernissen entsprechend zu reinigen.

Grundsätzlich dürfen die Toilettenräume nicht von betriebsfremden Personen benutzt werden. Wenn mit Publikumsverkehr zu rechnen ist, sollen separate und gekennzeichnete Toilettenräume für Besucher vorgesehen werden. Wird die Arbeitsstätte regelmäßig von Beschäftigten (z. B. Anlieferungsfahrer von Speditionen) anderer Arbeitgeber frequentiert, haben sich die beteiligten Arbeitgeber abzustimmen und ggf. gekennzeichnete Toilettenräume zur Verfügung zu stellen. Bereits bei der Planung von Arbeitsstätten sollten betriebsfremde Personen, die regelmäßig die Arbeitsstätte aufsuchen, berücksichtigt werden.

Der Arbeitgeber ist auch für die Beschäftigten im Außendienst verantwortlich. Das betrifft auch Regeln für die Gesundheit und die Hygiene. Das kann er z. B. mit folgenden Maßnahmen erreichen:

• Bei festen Routen von Verkaufs-, Service-, Lieferwagen sind organisatorische Absprachen zu treffen, dass die Beschäftigten Toilettenräume in anderen Einrichtungen nutzen dürfen.
• Muss der Beschäftigte dabei für die Nutzung von Toilettenräumen Gebühren entrichten, sind ihm diese vom Arbeitgeber zu erstatten.
• Betriebe des ÖPNV können z. B. an Bus- und Straßenbahnendhaltestellen Toilettenräume einrichten.

Dabei sollen insbesondere folgende Bereiche bzw. Tätigkeiten einbezogen werden:

• Abfalleimer leeren
• Hygienebehälter leeren und ggf. nass reinigen¹
• Toiletten und Urinale nass reinigen¹
• Spülkastentaste, Toilettendeckel/-sitz beidseitig nass reinigen¹
• Waschbecken und Armaturen feucht² und wenn notwendig nass reinigen¹
• Fußböden nass reinigen¹
• Papier-, Seifen- und Handtuchspender prüfen und ggf. auffüllen

¹ nass reinigen: Lösen und Aufnehmen von haftenden und verkrusteten Verschmutzungen (nasses Reinigungstuch mit chemischen Zusätzen)
² feucht reinigen: lose aufliegenden Schmutz aufnehmen (feuchtes Reinigungstuch ohne chemische Zusätze)

Ein Vorraum bietet folgende Vorteile:

• lufttechnische Trennung von der übrigen Arbeitsstätte vor allem bei natürlicher Lüftung, auch bei maschineller Lüftung wegen des nötigen hohen Luftwechsels
• Aufnahme der Handwaschgelegenheit
• Sichtschutz (besonders bei Bedürfnisständen)
• diskrete Geräuschminderung bei der Toilettennutzung
• Stauraum für Wartende
• ethische bzw. persönliche Gründe (z. B. Ablage für sperrige Taschen oder PSA, Schminkplatz, Wahrung der Individualität bei der Körperpflege)

In der BAuA-Studie F 2159 "Bedarfsgerechte Auslegung und Ausstattung von Sanitärräumen" (2013) wurde festgestellt, dass etwa 3 von 4 Toilettenräumen mit einem Vorraum ausgestattet und von denen wiederum ca. 2/3 mit einer Tür getrennt waren. Auch in der öffentlichen Baupraxis ist die Einrichtung eines Vorraumes üblich. Bei einem Toilettenraum mit mehreren Toilettenzellen werden nach der VDI 3818 "Öffentliche Sanitärräume" ein vollständig abgetrennter Vorraum mit Handwaschgelegenheit sowie ein Sichtschutz gefordert.

Aus folgenden Gründen ist die Bereitstellung eines Hygienebehälters notwendig:

• diskrete Entsorgung der Sanitätshilfsmittel
• Vermeidung von unhygienischen Entsorgungswegen
• Vermeidung von Rohrverstopfungen

Folgendes ist zu beachten:

• Bereitstellung von Hygienebehältern mit Deckel analog wie in Toilettenzellen für Frauen (z. B. Betätigung mit dem Fuß)
• Bereitstellung von Hygienebeuteln in der Toilettenzelle
• Bei Bedarf abschließbare Einrichtungen zur Lagerung von persönlichen Sanitätshilfsmitteln, z. B. im Vorraum
• Kennzeichnung des Toilettenraumes bzw. der Toilettenzelle (Beispiel siehe Abbildung)

In Anbetracht der Veränderungen bei der Zusammensetzung der Belegschaft sollte der Arbeitgeber geeignete Toiletten zur Verfügung stellen. Für andere Kulturkreise stellen Hocktoiletten eine geeignete Variante dar. Dies hat keinen Einfluss auf die Anzahl der bereitzustellenden Toiletten. Ein entsprechender Anteil der Toiletten sollte als Hocktoilette ausgeführt oder mit einem anstellbaren Auftritt ergänzt werden. Die Abbildung zeigt ein Beispiel für eine damit kombiniert gestaltete Sitz-/Hocktoilette.

Seitens des Regelsetzers sind in Bezug auf "Unisex-Toiletten" in Arbeitsstätten bislang noch keine Vorgaben getroffen worden. Die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) verlangt, dass Toilettenräume für Männer und Frauen getrennt einzurichten sind oder eine getrennte Nutzung zu ermöglichen ist. Konkretisiert werden diese Anforderungen in der Technischen Regel für Arbeitsstätten ASR A4.1 "Sanitärräume". Ist eine zeitlich getrennte Nutzung der Toilettenräume sichergestellt, müssen für Frauen und Männer nicht zwingend separate Toilettenräume eingerichtet werden. Dies ist bisher insbesondere für kleinere Betriebe relevant (Kleinunternehmerreglung für Betriebe mit bis zu neun Beschäftigten; siehe ASR A4.1 Abschnitt 4 Abs. 6) und kommt der Frage nach geschlechterneutralen ("Unisex") Toilettenräumen entgegen. Insofern sind "Unisex-Toiletten" grundsätzlich zulässig, in den erwähnten Ausnahmefällen (kleine Betriebe) dürfen sie auch als alleinige Lösung bereitgestellt werden. In allen anderen Fällen könnten "Unisex-Toiletten" bei Bedarf zusätzlich zu der nach ASR A4.1 Tabelle 2 vorgegebenen Mindestanzahl von Toiletten für weibliche/männliche Beschäftigte bereitgestellt werden.

Die Notwendigkeit von Waschräumen ergibt sich aus der Art von Tätigkeit, Betrieb und Branche. Dabei spielen der Grad der Verschmutzung und andere Arbeitsbedingungen eine Rolle. In der Technischen Regel für Arbeitsstätten ASR A4.1 "Sanitärräume" werden Kriterien für die Notwendigkeit von Waschräumen in den Kategorien A und B (schmutzende Tätigkeiten) sowie C (sehr stark schmutzende Tätigkeiten, besondere Arbeitsbedingungen) genannt. Die nachfolgende Tabelle zeigt Beispiele zu den Waschraum-Kategorien A, B und C nach ASR A4.1 "Sanitärräume" Abschnitt 6.1 Abs. 1.

In Waschräumen mit mehreren Duschen sollen Duschen mit Sichtschutz ("geschlossene Variante") solchen einer halboffenen bzw. offenen Ausführung des Duschbereiches vorgezogen werden. Die geschlossene Variante wird von den Beschäftigten in der heutigen Zeit bevorzugt, insbesondere aus Gründen der Pietät oder Religion. Duschplätze mit Sichtschutz gewährleisten die Abschirmung des Körpers etwa von der Höhe der Kniegelenke bis einschließlich Kopf der duschenden Person. Dies kann z. B. durch blickdichte Trennwände gewährleistet werden. Bei halboffenen Duschplätzen handelt es sich um Duschplätze, die mit einer Trennwand rechts und links ausgeführt sind. Bei offenen Duschplätzen ist keine Trennung zwischen den einzelnen Duschplätzen vorhanden.

Es gibt keine Vorgaben zur Einstiegshöhe in Duschplätze. Es sollte ein bodengleicher Einstieg angestrebt werden. Sofern das nicht möglich ist, sind insbesondere die Mobilität der Beschäftigten und die Raumhöhe zu beachten.

Auf Grund der erforderlichen freien Bewegungsfläche ergibt sich ein Mindestabstand bei zwei gegenüberliegenden Duschplätzen von 1,20 m. Bei mehr als zwei gegenüberliegenden Duschplätzen ist zusätzlich ein Verkehrsweg mit einer Breite von 1,00 m notwendig.

Das Wasser an Wasch- und Duschplätzen darf eine maximale Temperatur von +43 °C haben. Das dient dem Schutz der Beschäftigten und soll Verbrennungen der Haut vermeiden. Eine höhere Temperatur im Warmwassersystem vor der Mischbatterie ist jedoch notwendig, um die Bildung von krankheitserregenden Keimen (insbesondere Legionellen) zu vermeiden. Durch entsprechende technische Lösungen, z. B. Temperaturbegrenzer im direkten Zulauf zur Zapfstelle oder Thermostat (mit Begrenzung auf +43 °C), kann eine sichere Nutzung an der Zapfstelle realisiert werden.

Eine Gefährdung der menschlichen Gesundheit durch die Übertragung von Krankheitserregern beim Duschen oder Händewaschen ist durch die Verwendung von hygienisch einwandfreiem Wasser entsprechend den Anforderungen der Trinkwasserverordnung auszuschließen. Demnach muss für die Körperhygiene, wie Duschen oder Händewaschen, Wasser mit Trinkwasserqualität verwendet werden. Alle Entnahmestellen sollen zudem regelmäßig genutzt werden, um Keimbildung in der Wasserleitung zu vermeiden. Das gilt auch für Waschräume auf Baustellen.

Dabei sollen insbesondere folgende Bereiche bzw. Tätigkeiten einbezogen werden:

• Türgriffe und ggf. weitere Armaturen feucht reinigen¹
• Toilettendeckel/-sitz beidseitig nass reinigen²
• Waschbecken und Armaturen feucht¹ und wenn notwendig nass reinigen²
• Fußböden nass reinigen²
• Papier-, Seifen- und Handtuchspender prüfen und ggf. auffüllen
• Abfalleimer leeren

¹ feucht reinigen: lose aufliegenden Schmutz aufnehmen (feuchtes Reinigungstuch ohne chemische Zusätze)

² nass reinigen: Lösen und Aufnehmen von haftenden und verkrusteten Verschmutzungen (nasses Reinigungstuch mit chemischen Zusätzen)

An Waschgelegenheiten auf Baustellen ist Wasser in Trinkwasserqualität zur Verfügung zu stellen. Trinkwasser im Sinn der Trinkwasserverordnung ist Wasser für den menschlichen Gebrauch: Wasser zum Trinken, zum Kochen, zur Zubereitung von Speisen und Getränken sowie zur Körperpflege und -reinigung. Die Trinkwasserversorgung auf Baustellen kann über das öffentliche Trinkwassernetz sichergestellt werden. Mit einer dafür geeigneten Zuleitung (siehe Beispiel Kennzeichnung) ist dabei die Trinkwasserqualität auch an den Zapfstellen sicherzustellen. Trinkwasser kann auch über geeignete Trinkwassertanks zur Verfügung gestellt werden.

Mobile Toilettenkabinen können in der kalten Jahreszeit genutzt werden, wenn sie beheizbar sind. Dabei werden keine konkreten Lufttemperaturen gefordert. Die Funktionalität der mobilen Toilettenkabine ist in dieser Zeit aber sicherzustellen, sodass die Nutzung gewährleistet und die Wartung durchgeführt werden kann. Ist dies nicht möglich, müssen andere Sanitärräume zur Verfügung gestellt werden (z. B. Sanitärcontainer).

Rechtliche Grundlagen:

Arbeitsstättenverordnung (ArbstättV)

Technische Regel für Arbeitsstätten ASR A4.1 "Sanitärräume"

Normen und Richtlinien:

DIN EN 16194 Mobile anschlussfreie Toilettenkabinen - Anforderungen an Dienstleistungen und Produkte für den Einsatz von Kabinen und Sanitärprodukten, Mai 2022

VDI 3818 Öffentliche Sanitärräume, Februar 2008

VDI 6000 Ausstattung von und mit Sanitärräumen Blatt 2 – Arbeitsstätten und Arbeitsplätze, November 2007

VDI 6000 Blatt 3 Entwurf – Sanitärtechnik - Sanitärräume – Arbeitsstätten, Juli 2022

Technische Regel DVGW W 551 Trinkwassererwärmungs- und Trinkwasserleitungsanlagen - Technische Maßnahmen zur Verminderung des Legionellenwachstums - Planung, Errichtung, Betrieb und Sanierung von Trinkwasser-Installationen, April 2004

Veröffentlichungen:

Hj. Gebhardt, I. Levchuk, C. Mühlemeyer, K.-H. Lang: Bedarfsgerechte Auslegung und Ausstattung von Sanitärräumen. 1. Auflage. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 2013. ISBN: 978-3-88261-729-0, Seiten 84, Projektnummer: F 2159