ProfilVon Anja Wittmers

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Gruppe 1.3 Strukturelle Veränderungen und Arbeitsorganisation; Projektkoordination INQA

Zur Person

Aufgaben

  • Forschung im Themenfeld "Führung und Organisation im Wandel" mit dem Schwerpunkt auf Anforderungen, Ressourcen und psychosozialer Gesundheit von Führungskräften des unteren und mittleren Managements

Fachliche Qualifikationen

  • M. Sc. Business Psychology
  • Laufende Promotion an der Universität Bielefeld, Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft

Mitgliedschaften und Engagement

  • Fachliche Betreuung des INQA-Projektes "DIAMANT: Digitales Ideen- und Arbeitsmanagement in Produktion, Logistik und Handel" (abgeschlossen 2021)
  • Mitgliedschaften:

    • Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs) – Fachgruppe AOW
    • European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP)
    • Association of European Qualitative Researchers in Psychology (EQuiP)
    • Deutsche Gesellschaft für Personalführung (DGFP)

Publikationen

Forschung

Abgeschlossene Projekte