Neues aus den Projekten

Zahlreiche Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern forschen in der BAuA zu Arbeit und Gesundheit. Dieser Blog wirft Schlaglichter auf einzelne Projekte und gewährt Einblicke in die vielfältige, Forschungspraxis der BAuA.

Wissenschaftlerin betrachtet digitales Körpermodell am Rechner
© iStock/yalax

Aus Krisen lernen

Blogbeitrag

Im Juni 2023 fand im Xplanatorium Herrenhausen in Hannover die Konferenz "Climate Related Systemic Risks: Lessons Learned from Covid-19" statt, auf der ich als Mitarbeiterin des BAuA-Projektes „Arbeitsorganisatorische Maßnahmen als Teil des Pandemiemanagements in stationären Pflegeeinrichtungen“ mit einem Poster vertreten war.
Ein Beitrag von Maria Zink

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Mit den FlexAbility-Trainings zum Doktortitel

Blogbeitrag

Im Sommer 2023 habe ich meine Promotion an der Universität Heidelberg, die ich im Rahmen meiner Tätigkeit bei der BAuA durchgeführt habe, erfolgreich abgeschlossen. Hier möchte ich meine Eindrücke schildern und Näheres zum Verlauf des FlexAbility-Forschungsprojekts erzählen.
Ein Beitrag von Sarah E. Althammer

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Erfahrungen aus der Interviewstudie "Arbeitsorganisatorische Maßnahmen als Teil des Pandemiemanagements von stationären Pflegeeinrichtungen"

Blogbeitrag

Wie haben Pflegeeinrichtungen die Corona-Pandemie erlebt und bewältigt? Einblicke in Interviews mit Führungskräften aus der Pflege.
Ein Beitrag von Karin Fuchs und Rinat Saifoulline

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Zu Besuch auf einer COVID-19-Isolierstation

Blogbeitrag

Im Frühjahr 2022 konnte ich als externe Wissenschaftlerin auf einer COVID-19-Isolierstation hospitieren. Hier möchte ich meine Eindrücke schildern und aufzeigen, wo unsere Arbeit die Situation der Pflegenden verbessern kann.
Ein Beitrag von Maria Zink

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Realitäts-Check: Forschung im Gespräch mit ambulant Pflegenden

Blogbeitrag

Forschung zu Arbeit und Gesundheit ist Wissenschaft für Menschen. Deshalb müssen wir auch mit den Menschen sprechen, um die es geht - z. B. den Pflegenden im ambulanten Bereich. Ein Beitrag von Julia Petersen

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Video: Digitalisierung und die menschengerechte Gestaltung von Arbeit

Blogbeitrag

Die Digitalisierung hat Folgen für die Arbeitswelt. Prof. Winfried Hacker, Emeritus der TU Dresden, und Dr. Sascha Wischniewski von der BAuA nehmen im Gespräch unterschiedliche Aspekte des Themas in den Blick - etwa: Welche Bedeutung hat der Handlungsspielraum bei unterschiedlichen Tätigkeiten in der digitalen Arbeitswelt? Müssen die Kriterien zur menschgerechten Arbeitsgestaltung weiterentwickelt werden, um mit der Digitalisierung Schritt zu halten?

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