Die Arbeits- und Gesundheitssituation von Führungskräften steht in Zusammenhang mit gesundheitsförderlichem Führungsverhalten. Somit wirken Arbeitsbedingungen nicht nur direkt auf Führungskräfte selbst, sondern auch indirekt auf die von ihnen Geführten. Rund 8 % der Erwerbstätigen in Deutschland (ca. 3 Millionen) sind Führungskräfte. Auf Grundlage von Daten der "Studie zur Mentalen Gesundheit bei der Arbeit" (S-MGA) wird berichtet, wie Führungskräfte unter Berücksichtigung des Anforderungsniveaus die psychische Belastung an ihrem Arbeitsplatz erleben und wie es um ihre Arbeitsfähigkeit und mentale Gesundheit bestellt ist.
A. Lohmann-Haislah, H. Burr:
Psychische Belastung und mentale Gesundheit bei Führungskräften.
1. Auflage. Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin 2023.
(baua: Fakten: )
Seiten 2, Projektnummer: F 2460, PDF-Datei, DOI: 10.21934/baua:fakten20230107
