Zeitarbeit ist seit den 1990er-Jahren unter anderem durch das Beschäftigungsförderungsgesetz und die Hartz-Gesetze ein fester Bestandteil des deutschen Arbeitsmarktes. Unternehmen setzen Zeitarbeit ein, um flexibler auf Anforderungen des Marktes reagieren zu können sowie Such- und Fluktuationskosten einzusparen. In den letzten Jahren geriet die Zeitarbeit in öffentlichen Debatten aufgrund zahlreicher Deregulierungen und schlechter Arbeitsbedingungen oftmals in die Kritik. Auswertungen der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2018 verweisen darauf, dass Zeitarbeit noch besser gestaltet werden kann.