Informations­flut am Arbeitsplatz - Umgang mit großen Informations­mengen vermittelt durch elektronische Medien

Informationsüberlastung bei der Arbeit mit digitalen Informations- und Kommunikationsmedien ist weit verbreitet und hat negative Konsequenzen für die Gesundheit und Leistung der Beschäftigten. Wissenschaftliche Studien sind jedoch noch selten. In einem von der Technischen Universität Dresden durchgeführten Forschungsprojekt wurden die Entstehungsbedingungen und Auswirkungen von Informationsüberlastung ermittelt und Gestaltungsansätze zur Vermeidung von Informationsüberlastung am Arbeitsplatz ermittelt. Lösungsansätze für die Vermeidung von Informationsüberlastung betreffen primär die verhältnispräventive, innerbetriebliche Gestaltung.

Bibliografische Angaben

Titel:  Informations­flut am Arbeitsplatz - Umgang mit großen Informations­mengen vermittelt durch elektronische Medien. Zentrale Erkenntnisse und Schluss­folgerungen aus einem Forschungs­projekt

Verfasst von:  A. Piecha

in: baua: Bericht kompakt 1. Auflage.  Dortmund:  Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, 2021.  Seiten: 4, Projektnummer: F 2373, PDF-Datei, DOI: 10.21934/baua:berichtkompakt20210412

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Bericht 2020

In diesem Abschlussbericht sind die Befunde des Projekts "Informationsflut am Arbeitsplatz - Umgang mit großen Informationsmengen vermittelt durch elektronische Medien" dargestellt.

Das Projekt zielte auf die Ermittlung der Bedingungen und beanspruchungsbezogenen Wirkungen von erlebter …

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ProjektnummerF 2373 StatusAbgeschlossenes Projekt Informationsflut am Arbeitsplatz - Umgang mit hohen Informationsmengen vermittelt durch elektronische Medien (E-Mail, Internet)

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