Workplace Bullying among Employees in Germany: Prevalence Estimates and the Role of the Perpetrator

Der Tagungsbeitrag (Poster) "Workplace Bullying among Employees in Germany: Prevalence Estimates and the Role of the Perpetrator" ist im Abstractband der 13th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology "Adapting to rapid changes in today's workplace" (5.-7. September 2018) erschienen (S. 357).

Bibliografische Angaben

Titel:  Workplace Bullying among Employees in Germany: Prevalence Estimates and the Role of the Perpetrator. 

Verfasst von:  S. Lange, H. Burr, P. M. Conway, U. Rose

in: Book of Proceedings. 13th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology "Adapting to rapid changes in today's workplace", 5.-7.9.2018, Lisboa / K. Teoh, N. Saade, V. Dediu, J. Hassard, L. Torres (Hrsg.) Nottingham:  EAOHP, 2018.  Seiten: 357, Projektnummer: F 2384

Weitere Informationen

Forschungs­projekte

ProjektnummerF 2384 StatusAbgeschlossenes Projekt Projektbündel: Längsschnittstudie zur mentalen Gesundheit bei der Arbeit (S-MGA II) - Projekt­komponente 1: Vorbereitung des CAPI und Durch­führung der Daten­erhebung S-MGA II

Zum Projekt

Forschung abgeschlossen